乐购重视中国人才培养 打造优秀零售储备力量

　　2012年11月14日，上海— 今日，来自英国的全球三大零售商之一乐购，在复旦大学举行了其2013年管理培训生项目的校园宣讲会，这是乐购与这所国际著名的综合性研究型高校的第二次合作，吸引了该校众多对零售业充满热情的毕业生的关注和参与。

　　英国经济学人智库最新发布的《2022年全球零售发展前瞻》报告称，西安仁爱白癜风医学研究院，预计2022年，中国零售市场规模将占全球零售总规模的1/4，并有望于2022年成为全球零售业“龙头”，零售市场规模全球最大。报告内容与乐购在中国市场长期发展的战略不谋而合。乐购中国人力资源总监唐文夆在宣讲会上提到：“乐购在全球各个市场均十分重视对优秀人才的培养。在中国，乐购主要开展管理培训生项目，这是一个基于晋阶基础上，为大学毕业生量身定制的人才培养计划。旨在培养零售业储备力量、打造优秀的管理团队。”

　　宣讲会现场，毕业生们十分踊跃，积极提问并现场提交简历。乐购中国人力资源人才发展组经理和管理培训生项目经理分别对Tesco集团的企业文化以及2013年管理培训生项目的情况做了详细的介绍；乐购中国人力资源总监唐文夆及公司事务中国区负责人陆海清等则对乐购人力资源策略、内部结构、吸纳及发展优秀员工的各项政策与在场学生作了充分交流。在互动环节，则对同学们关心的未来职业发展方向作了系统的讲解。

　　乐购公司事务中国区负责人陆海清提到：“中国一直是乐购致力于长期发展的重要市场，为了配合在中国的发展策略，助力中国市场，乐购正在努力打造完善的人才培养渠道。作为一个日益发展的全球企业和重视人才培养的公司，乐购将为优秀的毕业生提供所需的职业支持和实现全部潜能的机会。我们希望可以让他们的才华、思想和精力得到更广泛的发展空间。”

　　乐购2013年管理培训生项目为期18个月，将在其上海总部的七个核心部门，包括商品采购、贸易技术法规、行销企划、财务、地产、人力资源以及商品规划提供工作机会，为优秀毕业生成为零售业储备力量提供了完善的培训平台和全面的成长机会。优秀的管培生将成为乐购各职能部门未来的管理人员。

　　关于Tesco 集团

　　Tesco 集团创始于1919年，是英国领先的零售商，也是全球三大零售企业之一, 在全球拥有将近6,000家门店，分布于13个国家，平均每周为全球将近5000万名顾客提供优质服务，全球员工总数约520,000 人。Tesco现已成为年销售额达720亿英镑的国际零售企业, 在《财富》杂志“2012年全球500强企业”排名第59位。Tesco为自己对客户的专注感到自豪，它在全球确立了“为顾客创造价值，从而赢得他们终身信任”的核心理念，以及“我们比任何人更为顾客尽心尽力”和“设身处地，推己及人”来对待顾客与员工的价值观。

　　关于Tesco中国

　　2004年，Tesco零售业务正式进入中国。现在在中国的大卖场以“乐购”命名。此外，Tesco于2008年开始购地自建商业地产项目的业务运营，其购地自建的购物中心以“Lifespace乐都汇购物中心”命名。截止2012年11月，Tesco在中国已拥有108家乐购大卖场、1家乐购天地超级大卖场、7家乐都汇购物中心以及14家试验阶段的便捷店，会员总数近七百万。2010、2011年，乐购连续两年获得由中国外商投资企业协会、中国慈善总会和中国企业报颁发的“2010中国社会责任优秀企业奖”。乐购还获得由中国红十字基金会、京华公益基金和京华时报颁发的“2010年度最佳企业公益实践奖”，以及由中国商业联合会颁发的“2010年度中国绿色零售贡献奖”。2011、2012年，乐购连续两年荣登由第一财经联合艺康集团与中国食品科学技术学会举办的“中国食品健康七星奖——信赖100品牌榜单”。

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